Higiene y Seguridad: mayo 2017

ACCIDENTE -CLASIFICACION DE LESIONES:

 Leve: Pérdida de menos de una jornada normal de trabajo.

 Grave: Un día de incapacidad, hasta muerte.

 Incapacidad Temporal: Pérdida de facultades o aptitudes total o parcial de una persona por un tiempo.

 Incapacidad Permanente Parcial: Limitaciones de una persona para trabajar en forma permanente .

 Incapacidad Permanente Total: Perdida de facultades o aptitudes para desempeñar cualquier trabajo por vida.

 La Máxima gravedad que un accidente puede ocasionar es la muerte del trabajador.

EL FACTOR HUMANO EN LA SEGURIDAD , HIGIENE Y CONTROL AMBIENTAL

• EL SER HUMANO ES LA PRINCIPAL CAUSA DE LOS ACCIDENTES, ES EL PRINCIPIO Y EL FIN.

• LA MAYOR INCIDENCIA DE ACCIDENTES SON POR IGNORAR QUE LOS PROGRAMAS DE PREVENCIÓN LO EJECUTAN PERSONAS.

• MIENTRAS ALGO NO SIGNIFIQUE PARA EL HOMBRE UN VALOR IMPORTANTE, NO LE HARÁ MAYOR CASO.

LOS RIESGOS LABORALES SE ORIGINAN POR PRACTICAS Y CONDICIONES INSEGURAS EN EL TRABAJO :

• PRACTICAS INSEGURAS:

OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN.

NO SEÑALAR O ADVERTIR DE UN PELIGRO .

PONER O QUITAR DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD.

NO UTILIZAR EQUIPOS DE PROTECCIÓN O USARLOS INCORRECTAMENTE.

REALIZAR BROMAS, JUGAR, CORRER .

TRABAJAR BAJO INFLUENCIA DEL ALCOHOL.

CONDICIONES INSEGURAS:

 EQUIPOS O MAQUINARIAS CON RESGUARDOS Y PROTECCIONES INEFICIENTES.

 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INNECESARIOS PARA EL TIPO DE PELIGRO.

 EQUIPOS O MAQUINAS DEMASIADO DAÑADAS O DETERIORADAS SIN MANTENIMIENTO.

 LOS SISTEMAS DE ALARMA O DE PELIGRO NO FUNCIONAN O ESTÁN DAÑADOS.

 PRESENCIA DE DESORDEN, FALTA DE LIMPIEZA.

 ILUMINACIÓN DEFICIENTE O EXCESIVA .

 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS: AGENTES

QUÍMICOS O FÍSICOS.

De cada 100 casos de accidentes, 85 ocurren por prácticas inseguras, el 14% restantes por combinación de ambas cosas.

SALUD OCUPACIONAL

DEFINICIÓN

• ES PROMOVER Y MANTENER EL MAS ALTO GRADO POSIBLE DE BIENESTAR FÍSICO , MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EN SU CONJUNTO.

• PROTEGER AL TRABAJADOR EN SU EMPLEO CONTRA RIESGOS RESULTANTES DE LA PRESENCIA DE AGENTES PERJUDICIALES A SU SALUD.

• COLOCAR Y MANTENER AL TRABAJADOR EN UN EMPLEO ADECUADO A SUS APTITUDES FISIOLÓGICAS Y BIOLÓGICAS.

HIGIENE INDUSTRIAL

SEGUN LA AMERICAN INDUSTRIAL HYGIENIST

ASSOCIATON (EIHA) SE DEFINE COMO:

“CIENCIA Y ARTE DEDICADOS AL RECONOCIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL DE AQUELLAS FALTAS AMBIENTALES GENERADAS EN EL LUGAR DE TRABAJO Y QUE PUEDE OCASIONAR ENFERMEDADES, AFECTAR LA SALUD, EL BIENESTAR O CREAR MALESTAR SIGNIFICATIVO A LOS TRABAJADORES O A LOS CIUDADANOS DE LA COMUNIDAD”.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

• CONJUNTO DE ACTIVIDADES DE ORDEN TÉCNICO, LEGAL HUMANO Y ECONÓMICO QUE AYUDA A LOS EMPLEADOS A PREVENIR LOS ACCIDENTES INDUSTRIALES.

• CONTROLA LOS RIESGOS A CUALQUIER TIPO DE OCUPACIÓN.

• SUPERVISA PREVENCIONES A CUALQUIER TIPO DE POSIBLES ACCIDENTES RELACIONADOS A:

Seguridad en los ambientes de trabajo.

Peligros o riesgos en las ocupaciones.

Evaluar los resultados de los accidentes y orígenes.